Financial Controller

Jij bent de persoon op wie de aandeelhouders, het team en onze externe partners (banken, notarissen, belastingadviseurs, advocaten, investeerders) vertrouwen om de cijfers accuraat te houden, de risico's inzichtelijk te maken en de operationele zaken met vertrouwen vooruit te helpen.

Financial Controller

Jij bent de persoon op wie de aandeelhouders, het team en onze externe partners (banken, notarissen, belastingadviseurs, advocaten, investeerders) vertrouwen om de cijfers accuraat te houden, de risico's inzichtelijk te maken en de operationele zaken met vertrouwen vooruit te helpen.

Over het bedrijf

Over het bedrijf

weVLC transformeert ondergewaardeerde woningen in Valencia naar hoogwaardige, volledig gemeubileerde huizen, ontworpen voor jonge professionals die op zoek zijn naar meer dan alleen een plek om te verblijven — een plek om zich echt thuis te voelen. Via ons particuliere investeringsplatform renoveren we ruimtes met een doordacht design, bieden we flexibele woonopties en brengen we mensen zorgvuldig samen om te gaan samenwonen, waarmee we levendige, gelijkgestemde gemeenschappen stimuleren. Ons doel is om wonen in Valencia net zo gemakkelijk en gastvrij te maken als de stad zelf.


Onze missie is om honderden kwalitatieve woningen terug op de markt te brengen, waardoor het woningaanbod verbetert en we tegelijkertijd sterke, stabiele rendementen opleveren voor onze investeerders. Met al meer dan € 20 miljoen geïnvesteerd en een routekaart om meer dan € 100 miljoen in te zetten, schalen we snel op — door design, exploitatie en investeringen te combineren om de toekomst van wonen vorm te geven in een van Europa's meest geweldige steden om in te wonen: Valencia.

weVLC transformeert ondergewaardeerde woningen in Valencia naar hoogwaardige, volledig gemeubileerde huizen, ontworpen voor jonge professionals die op zoek zijn naar meer dan alleen een plek om te verblijven — een plek om zich echt thuis te voelen. Via ons particuliere investeringsplatform renoveren we ruimtes met een doordacht design, bieden we flexibele woonopties en brengen we mensen zorgvuldig samen om te gaan samenwonen, waarmee we levendige, gelijkgestemde gemeenschappen stimuleren. Ons doel is om wonen in Valencia net zo gemakkelijk en gastvrij te maken als de stad zelf.


Onze missie is om honderden kwalitatieve woningen terug op de markt te brengen, waardoor het woningaanbod verbetert en we tegelijkertijd sterke, stabiele rendementen opleveren voor onze investeerders. Met al meer dan € 20 miljoen geïnvesteerd en een routekaart om meer dan € 100 miljoen in te zetten, schalen we snel op — door design, exploitatie en investeringen te combineren om de toekomst van wonen vorm te geven in een van Europa's meest geweldige steden om in te wonen: Valencia.

De functie: Financial Controller


We zijn op zoek naar een Financial Controller met de ambitie en het potentieel om door te groeien naar een senior financiële leidinggevende functie naarmate weVLC verder opschaalt. Sluit je bij ons aan en neem de leiding over de financiële ruggengraat van een van de snelst groeiende concepten op het gebied van wonen en vastgoedinvesteringen in Valencia. Dit is in de eerste plaats een control-functie: je begrijpt onze boekhouding en onze cijfers met een echte audit-diepgang, verspreid over een complexe groepsstructuur met meerdere entiteiten, en al het andere in deze rol bouwt voort op dat fundament. Er staat al een werkende structuur, maar er ligt nog oprecht, betekenisvol werk in het verschiet, en dit is een rol voor iemand die die controle wil blijven versterken, en niet alleen wil behouden wat er al is.

Rapporterend aan de COO ben jij de persoon op wie de aandeelhouders, het team en onze externe partners (banken, notarissen, belastingadviseurs, advocaten, investeerders) vertrouwen om de cijfers nauwkeurig te houden, de risico's in kaart te brengen en de bedrijfsvoering met vertrouwen vooruit te helpen. Je moet iemand zijn die voet bij stuk kan houden over een cijfer of een aanbeveling, zelfs als dat betekent dat je iemand iets moet vertellen wat diegene niet wil horen, omdat je het cijfer zelf daadwerkelijk hebt gecontroleerd. Energie en gedrevenheid zijn belangrijk, maar ze vormen een aanvulling op echte technische nauwkeurigheid, geen vervanging daarvan. Dit is geen statische rol, en we zoeken iemand die gemotiveerd is om de afdeling én het bedrijf naar de volgende groeifase te tillen, vertrekkend vanuit een solide, goed gecontroleerde basis.

Wat je gaat doen


Financial control & reporting

  • Verantwoordelijk zijn voor de nauwkeurigheid van de boekhouding van de groep met een kritische blik op auditniveau.

  • Beoordelen en valideren van de maandelijkse, kwartaal- en jaarafsluitingen die zijn voorbereid door het team en door externe accountants, met een diepgaand inzicht in elke materiële post op de W&V en de balans om te signaleren wat er niet klopt, en niet alleen oppervlakkig.

  • Controleren van belastingaangiften opgesteld door onze externe belastingadviseur.

  • Persoonlijk opstellen van het jaarlijkse budget voor het komende jaar binnen onze groepsstructuur met meerdere entiteiten.

  • Eigenaarschap nemen over de cashflow- en W&V-prognoses, met tijdige vroegtijdige waarschuwingssignalen, en niet alleen cijfers achteraf.

  • Implementeren van KPI's waarmee de directie prestaties en risico's kan inzien voordat ze een probleem worden.

  • Financiële analyses vertalen naar aanbevelingen waar de directie direct op kan handelen: projectrendement, kostenafwegingen, Opex, enz.


Dealmaking: modellering & fiscaliteit

  • Bouwen van de financiële modellen achter onze meest complexe vastgoeddeals op verzoek van de CEO en/of de Chief Investment Officer (CIO): investeringsstructuren, eigen vermogen versus vreemd vermogen, joint ventures, deal economics voor specifieke activa. Dit is hands-on werk waar jij direct verantwoordelijk voor bent.

  • Toezicht houden op het fiscale aspect en dit integreren in de financiële modellen, zodat de cijfers de werkelijke fiscale impact van een deal weerspiegelen. Escaleer zaken die een formeel juridisch of fiscaal advies vereisen naar onze belastingspecialisten.

  • Externe relaties & stakeholdermanagement

  • Het primaire operationele aanspreekpunt zijn voor banken (financieringsgesprekken, bankzaken, garanties) en fiscale/juridische adviseurs (structureringsvraagstukken bij overnames, compliance).

  • Beheren van routinematige en geëscaleerde communicatie met investeerders en aandeelhouders, van rapportage tot directe onderhandelingen indien nodig.

  • Afstemmen met externe juridische adviseurs over contractbeoordelingen en risicovraagstukken.

  • Weten wanneer je iets zelf oplost en wanneer je moet escaleren.


Processen, systemen & automatisering

  • Een digital-first en altijd kritische mentaliteit meebrengen naar onze processen en tools.

  • De huidige gang van zaken ter discussie stellen in plaats van deze simpelweg te accepteren.

  • Automatiseringskansen met meetbare impact aanjagen. Het team stimuleren en coachen om deze waar nuttig met AI te ontwikkelen; zelf hands-on implementeren is een groot pluspunt, maar de energie om het voor elkaar te krijgen is het belangrijkst.

  • Ontwerpen en formaliseren van interne controles waar deze nog niet op een gestructureerde manier bestaan.


Teamleiderschap

  • Aansturen en ontwikkelen van het Finance & Admin-team, optredend als het dagelijkse aanspreekpunt voor junior medewerkers.

  • Prioriteiten stellen, werk beoordelen en het oordeelsvermogen ontwikkelen van de mensen die je aanstuurt, niet alleen hun takenlijst.

Wie je bent

  • Vind je het oprecht leuk om in de details van een balans te duiken tot je elke materiële post begrijpt, in plaats van zomaar af te tekenen wat iemand anders je aanreikt?

  • Kun je de verantwoordelijkheid nemen voor de nauwkeurigheid van een maandafsluiting met een controlebereidheid op auditniveau, zelfs als je deze niet zelf fysiek opstelt?

  • Kun je voet bij stuk houden over een cijfer, zelfs als dat betekent dat je iemand iets moet vertellen wat diegene liever niet hoort?

  • Wil je echt eigenaarschap over cashmanagement, forecasting en de cijfers die aan aandeelhouders worden gepresenteerd?

  • Kun je de groei van een ander sturen en stimuleren, en niet alleen die van jezelf?

  • Word je oprecht enthousiast van het omzetten van handmatige processen naar geautomatiseerde oplossingen?

  • Voel je je net zo comfortabel bij het lezen van een balans als bij het onderhandelen over financieringsvoorwaarden met een bank?

  • Heb je de energie om een financiële functie die al goed draait naar een nog hoger niveau te tillen?


Wat we zoeken

  • 7-12 jaar progressieve ervaring in financial control, met praktische ervaring
    binnen groepsstructuren met meerdere entiteiten.

  • Minimaal 4 jaar opgebouwd binnen een Big4-auditpraktijk, met gedegen kennis van
    Spaanse GAAP en best practices op het gebied van vastgoedadministratie en -rapportage.

  • Ervaring met bankfinanciering en affiniteit met vastgoed of een snelgroeiende scale-up
    zijn duidelijke pluspunten.

  • Echte energie en motivatie om een financiële functie op te bouwen en te laten groeien. Dit is geen
    statische rol en we selecteren scherp op oprecht enthousiasme.

  • Aantoonbare ervaring met het aansturen en ontwikkelen van mensen.

  • Sterke vaardigheden in Excel en Google Sheets en een duidelijke drang naar automatisering.

  • Bonuspunten voor praktijkervaring met het zelf bouwen van workflows, en niet alleen
    zien waar ze van pas zouden komen.

  • Spaans op moedertaalniveau en vloeiend Engels.

  • Je bent niet bang voor lastige gesprekken met een bank, advocaat, aandeelhouder of
    collega, en bereid om tegenwind te bieden, waarbij beslissingen worden gebaseerd op een accuraat financieel
    inzicht in plaats van iemand naar de mond te praten.

  • Een bouwer, geen uitvoerder. Je hebt geen volledig afgebakende takenlijst nodig om te weten wat je
    vervolgens moet doen, je creëert de oplossing wanneer je een probleem ziet in plaats van het alleen maar aan te kaarten, en
    je verdiept je in hoe de rest van het bedrijf werkt in plaats van je te beperken
    tot finance.

    Iemand die deze rol ziet als een echte stap richting een nog hogere financiële
    leiderschapspositie naarmate weVLC verder groeit. Geen eindstation.


Wat we bieden

  • Sluit je aan bij een snelgroeiende vastgoed-scale-up in het zonnige Valencia, in een fase waarin echt
    kapitaal wordt ingezet en er échte complexiteit is om mee te werken.

  • Oprecht eigenaarschap over een functie die al draait, met volop ruimte om mede vorm te geven aan hoe
    deze nóg beter kan werken.

  • Werk rechtstreeks samen met de CEO, COO en Chief Investment Officer (CIO) aan beslissingen die
    er écht toe doen op groepsniveau.

  • Prachtig kantoor vlak bij Jardí del Túria, inclusief dagelijks ontbijt en lunch.

  • Een groeiende werkomgeving: naarmate het bedrijf groeit, groeit jouw verantwoordelijkheid mee.

  • Een marktconform salaris dat meegroeit naarmate de rol en het bedrijf zich ontwikkelen.

    Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van weVLC? Laten we in gesprek gaan.




Door deze sollicitatie in te dienen, ga ik ermee akkoord dat mijn persoonsgegevens uitsluitend worden verzameld, verwerkt en bewaard door het bedrijf voor het beheren en beoordelen van mijn kandidatuur.

ONS TEAM

Hoor van het team achter weVLC

Hoor van het team achter weVLC